近年来，平罗县按照“五个过硬”总要求，以“五个坚持”为抓手，着力推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法队伍，推动政法队伍政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，一切行动听党指挥，成为党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。

　　坚持培根铸魂，铸就忠诚政治品格。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办政法系统政治轮训3期，系统学习宣传贯彻党的二十大精神、《中国共产党政法工作条例》、《反有组织犯罪法》等。政法各单位党组（党委）结合理论中心组学习、“三会一课”、政治轮训等多种方式，坚定落实“第一议题”制度，充分发挥“关键少数”领学领干作用，引导政法干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　坚持素质强基，砥砺练兵奋勇争先。以“素质能力提升年”为契机，强化能力素质和业绩导向，着力提升政法干警执法司法、防控风险、科技应用等方面能力。法院组织开展书记员、人民陪审员专题培训及数字法庭使用管理等业务培训，规范干警执法行为；检察院开展“数字检察”、“智慧案管”、执法规范化同堂培训等，提升干警办案质效；公安局开展素质能力提升培训、全警实战大练兵等，全面提升干警综合素质；司法局开展习近平法治思想、“法律明白人”、人民调解等专题培训，促进干警法治思维和公共服务能力进一步提升。

　　坚持清廉建设，始终把纪律挺在前面。政法干部政治档案实行“一人一档”全覆盖动态管理。坚持“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告、个人有关事项报告、谈心谈话、批评与自我批评等各项制度。开展英模教育及警示教育，正面激励树榜样，反面鞭策强震慑，组织旁听职务犯罪案件庭审，引导政法干警筑牢廉政思想防线。深入开展纠治形式主义官僚主义专项整治，持续深化政法系统正风肃纪反腐，形成风清气正的政治生态。

　　坚持选育培用，优化人才梯队结构。深入实施政法系统“3331工程”，建立政法专业年轻干部库、具有法律职业资格年轻干部库和政法机关领导干部备选人选储备库，为政法机关培养合格后备军。积极推荐政法机关优秀年轻干部交流到自治区和地级市政法机关或其他单位任职。协助县委组织配合推动跨区域横向交流，调整交流政法干部54名，提拔49名，晋升职级104名。综合运用政治督察、纪律作风督查巡查、年度考核、政治档案等，跟踪了解政法干警表现情况，建立健全优进绌退选人用人机制。突出用好“双重”导师帮带制，结成76个帮带对子，助推年轻干部成长成才。

　　坚持关心关爱，持续激发内生动力。落实职务职级并行制度，评优选先向基层办案和工作一线倾斜，落实政法干警意外伤害保险投保，坚持每年开展健康体检，常态化关爱扶助牺牲、伤残、特困政法干警家庭。制定干部家访制度，及时了解干部职工思想作风和家庭家教家风情况。及时挖掘、宣传先进典型事迹，展现新时代政法干警良好风貌。